خريجة شل سي يانج تقرأ كتابا

"لقد كانت شل رحلة مثيرة وودودة منذ اليوم الأول!" وتؤكد تان سي يانج، التي بدأت في برنامج شل للخريجين في منتصف عام 2010، أن هذا ليس من قبيل المبالغة. وقالت سي يانج: "عندما تلقيت مكالمة من إدارة الموارد البشرية في شل، كنت متحمسة للغاية." "كانت المكالمة سريعة للغاية: مساء يوم شل للتوظيف. أبلغت عائلتي أولا. كنا جميعا متحمسين وسعداء.

"ومن أول يوم في شل كنت موضع ترحيب حار. إن شل مكان عمل ودود؛ أستمتع بالعمل مع الموظفين والفرق المختلفة في شل. منذ البداية، أوضحت شل الفرص بالنسبة لي لاكتساب الخبرة المهنية في مجالات مختلفة من الأعمال. وقد كان هذا كذلك رائعا جدا".

تحمل سي يانج، التي تعمل في سنغافورة شل في إدارة الموارد المالية، بكالوريوس في إدارة الأعمال مع مرتبة الشرف من جامعة سنغافورة الوطنية.

دور سي يانج الحالي مع شل هو محلل أداء الأعمال العالمية لتكرير الغاز الطبيعي المسال.

"كجزء من دوري، أراقب العمليات التجارية والمالية في قلب مجال أعمال الغاز الطبيعي المسال على مستوى العالم. يشير جزء "التكرير" من المسمى الوظيفي الخاص بي إلى الطرق التي تحول بها شل الغاز الطبيعي، على سبيل المثال، إلى منتجات للبيع، مثل الغاز الطبيعي المسال، إلى عملاء شل بالتجزئة والعملاء التجاريين.

"هذا التنوع تحفيز وتنوير".

خريجة شل سي يانج تستمتع بالغداء مع موجهتها

"منذ انضمامي إلى شل، عملت في أربعة مجالات أعمال مختلفة واضطلعت بما لا يقل عن أربعة أدوار مختلفة، وعملت في عدد من المشاريع المثيرة. وشمل ذلك شل Asia-Pacific Middle East Marine Products، وSingapore Supply and Distribution، وsia Pacific Chemical Solvents. هذا التنوع تحفيز وتنوير. لقد تعلمت الكثير عن نفسي كمتخصصة".

"وجود موجه جزء أساسي من تعلمي؛ فقد أحدثت العلاقة هذا الفارق. وهذا مجرد أحد المعالم البارزة العديدة في برنامج شل للخريجين".

تعمل تانيا لام، موجهة سي يانج، في سنغافورة أيضا. مع درجة الماجستير في العلوم المالية من جامعة كيرتن، بيرث، أستراليا الغربية، تشغل تانيا حاليا وظيفة مدير التحسين المالي المستمر. وتعمل في شل منذ 12 عاما.

تصف سي يانج علاقة التوجيه مع تانيا بأنها "علاقة مريحة". "أعرف تانيا منذ انضممت إلى شل ودائما ما أتطلع إلى اجتماعاتنا. نناقش العمل بالطبع لكننا نتحدث كذلك عن حياتنا خارج العمل - مثل أطفالها وأماكن تناول الطعام. إنها شخص قوي وقادر ومستقل ومهني للغاية. إنها مثال يُحتذى في كيفية التطور في وظائفها المتعددة والتقدم المهني في شل.
"لقد تعلمت الكثير جدا من تانيا. فهي تقدم لي المشورة قبل حتى أن أعرف أني بحاجة إليها. "كما أن عقلها منفتح طوال الوقت".

ويعتبر انفتاح العقل ميزة تؤمن سي يانج بأنها حيوية لأي شخص مهتم بالتقدم بطلب للعمل في برنامج شل للخريجين. "يزداد ويتغير الطلب العالمي على الطاقة. لذا تحتاج شل إلى من يتمتعون بعقل منفتح على التحديات الجديدة: خريجون يمكنهم مساعدتها في الابتكار. ويتمثل التحدي الذي يواجهونه في إنشاء تقنيات جديدة لشركة شل لإيجاد طاقة أقل سعرا وأنظف وأكثر أمانا.

"فالعالم بحاجة إلى هذه الطاقة: ولا سيما آسيا".

سي يانج خريجة شل مع موجهتها تانيا لام، مدير التحسين المالي المستمر في شل

التنوع المهني والناس والمكافآت

لماذا تغادر مدير التمويل تانيا لام في شل سنغافورة عملها كل يوم بابتسامة على وجهها؟

اكتشف سبب ابتسامة تانيا
خريجة شل سامانثا بالمر تمسك بالهاتف

كيف يحدث الموجّه فرقا

اكتشف كيف ساعدت تجربة توجيه سامانثا بالمر بصفتها خريجة في تشكيل توجهها بشأن حياتها المهنية والشخصية.

اقرأ قصة سامانثا
مونيكا مهندسة في برنامج شل للخريجين

فرص للعقول الشغوفة بالتعلم

تعلمت مونيكا من موجهها أن تستفيد إلى أقصى درجة من كل مهمة تقوم بها سواء كانت كبيرة أم صغيرة

اعرف المزيد عن تجربة مونيكا
ثلاثة مهندسين يسيرون في موقع إحدى المصافي

ندعمك في تدشين حياتك المهنية

بصفتها خريجة في مجال الهندسة الكهربائية، كان وجود موجه عاملا رئيسيا في اختيار الخريجة لولوة لشركة شل.

تعرف على خبرة لولوة
موجه شل سكوت سكوت لو مع الخريجة إينا فيليسي مارجايا مشيرا إلى رسم تخطيطي على لوحة إعلانات

مساعدة الخريجين في مسيرتهم المهنية

يقول سكوت موجه إينا أنها تضع الأمور في نصابها الصحيح وتعزز ثقتها. اكتشف كيف ساعدها في تطوير مسيرتها المهنية.

اقرأ المزيد من إينا

قد تكون كذلك مهتما بـ

الحياة في شل

قابل روادنا ومبدعينا ومغامرينا ومستكشفينا حول العالم واستلهم منهم. اكتشف قصصهم وتعرف عن قرب على الوظائف في شل.

إرشاد الخريجين في شل

وقد اغتنم هؤلاء الخريجون من ذوي الدافع الفرصة للحصول على الإرشاد، ما منحهم التوجيه للنمو الوظيفي.